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企业文化认可：如何使员工对企业文化有正确地认识并且顺利的融入，该企业内部共有并推崇的价值和逻辑准则需要全体员工的理解和执行。
营销团队激励：针对销售人员的特点和工作特性，提升自信、应对压力、处理复杂问题、竞争能力、应变等方面的素质。激励士气并有效提升营销团队战斗力。昆明cs野战潜能激发及员工素质提升：潜能激发，释放激情。使学员在完成项目的过程中挑战自己的心理极限、重塑自信；提高换位思考意识及学员在工作中的抗压能力。昆明真人cs活动拓展主要帮助企业进行新老员工关系融合、新员工的企业文化导入、角色认知及新员工的基本沟通技巧和做事方法的观念引入。昆明真人cs可使新员工迅速进入自己的工作角色，老员工快速接纳新人的进入，使组织能快速度过新老员工的磨合期。
